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七旬党员“福伯”和他的幸福嘉博
2012-09-11 09:31:27 来源: 南方网  暂无网友评论

在清远高新区,有一家年轻的民营制药企业正在迅速崛起。这家企业叫清远嘉博制药有限公司,主要生产麻醉类药品“丙泊酚”注射液。在不足十年的时间里,嘉博公司产值和利税连年递增,逐渐成为清远高新区的利税大户,有口皆碑的知名高新技术企业。

这家锐意进取的年轻企业,创办者却并非年轻人,而是一位有着53年党龄、年届76岁的老党员——黄齐福。

黄齐福生于1936年,广东廉江人。他把年轻的岁月全部献给了党的事业:17岁参军,21岁复员,23岁入党,曾在敬修堂药厂、星群药厂、侨光制药厂等知名制药企业工作过,当过工人、厂长、党委书记等,直到1997年正式退休。

2003年,他来到清远创办清远嘉博制药有限公司,这已是他退休后第二次创业了。第一次创业是在1999年,已是花甲老人的黄齐福怀揣着三个儿女凑起来的100多万元到西安创业。虽然企业办得很成功,但最后他却铩羽而归,原因是合伙人与黄齐福有分歧。不过,西安之行丝毫没有打击黄齐福创业的信心,2003年,已经67岁高龄的他带着多方筹集来的1500多万元,在清远开始了第二次创业。

是什么信念让年届花甲的黄齐福不惧挫折再次创业呢?“党和国家栽培了我几十年,有些经验和资源不用太浪费,这些经验和资源不同于房子和存折可以转赠给子孙,所以我用这些经验来办企业,我觉得这样的生活很充实、很有意义。”他坦言道。

在清远,黄齐福花重金从国外采购了一套高端的自动化生产设备,建成了质量技术一流的药品生产线,办起了一家高标准的民营制药企业。他为自己的企业取名“嘉博”,本意是“全家人一起拼搏”。但随着时间的推移,在嘉博制药有限公司里,“全家人”的概念已经扩大到全体员工了。

黄齐福老人带着我们到车间参观时,没带一个秘书或助理。一路上,员工见了他都不叫“董事长”,而是叫他“福伯”。他说,“嘉博”还有一层含意,就是公司是一个大家庭,公司的员工都是大家庭中的一员,全体员工奋力拼搏,就能创造“嘉博”美好的明天。所以,他喜欢听员工叫他福伯,像一家人一样。

同时,他也确确实实把家的温暖带给了每一位员工。有一天,员工陆鑫林因为母亲患食道癌做手术向公司提出借款,黄齐福把钱交给他后,当场撕毁了借条,他表示,员工的困难就是自己的困难,自己应该去帮助他。在嘉博,有员工或者家人患重病的,只要找到黄齐福,他都会帮助。

“嘉博就像一个大家庭一样,使我深深体会到幸福嘉博的实质,我能在这样的一家企业工作真的很荣幸。”一名员工感慨地说道。

广东省委提出建设幸福广东后,黄齐福就提出要把自己的公司建设成“幸福嘉博”。2009年,嘉博公司成立了党支部,成为清远高新区内第一个主动要求建立党支部的民营企业,党支部书记由黄齐福担任。在黄齐福的努力下,嘉博公司党支部由最初的5名党员发展到了如今的20名党员,占员工总数的比例接近20%。党支部就是“幸福嘉博”计划的主要推动机构。

感受到嘉博温暖的,远远不止那些不幸的员工。2008年国际金融危机袭来,在国内外私人企业一片裁员减薪声中,嘉博公司的管理层主动与工会沟通,及时向全体员工传达一个信息:人员一个不减,待遇一分不差,全体员工从2009年元旦起每人涨薪10%以上,年终奖每人加发两个月的工资。为了减轻员工返乡过年的交通困难,嘉博公司每年都在春运高峰来临之前提早放假,规定员工在春节期间有一个月的带薪假期。此外,黄齐福还提出,员工结婚时可免费使用自己上百万的奔驰汽车做婚车。

除了关怀员工,黄齐福还热心社会公益事业。近年来,他先后捐款给英德贫困失学儿童,捐款为家乡援建小学、康乐设施等。

一个幸福的企业,发展的动力是无穷的。嘉博公司2005年上缴税金只有100多万,2011年时,就达到了1100多万,以平均每年30%的速度递增,人均缴税接近10万元。“明年纳税额将倍增,达到2000万元,为国家做更大的贡献!”黄齐福语气坚定地说。

打造“幸福嘉博”,给员工一个“温暖的家”,以及为国家和社会创造更多的财富,是黄齐福奋斗的主要目标。“我已经是70多岁的人了,剩下的时间不多了,是党把我培养成人,我要把有限的生命用来为党、为社会多创造一些价值,多做一点贡献。”刚刚获评广东省创先争优“南粤先锋”优秀共产党员的黄齐福如此诠释自己的行动。

编辑:许雨青

作者:陶前根 粤创宣
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