党建引领是一切工作的基石！只有高质量抓好党的建设，才能充分发挥党的强大政治优势和组织优势。中天粤坚持“业务工作推进到哪里，党的建设就覆盖到哪里”的思路，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断强化党总支规范化建设，建立三大机制，夯实党建工作根基，推动党建业务更加深度融合，引领保障事务所高质量发展。

　　中天粤通过建立党总支与管理层联席会议的机制，强化党建引领。目前总支班子和事务所管理层“双向进入、交叉任职”比例达到100%，推动建立了党总支与管理层联席会议制度，让党员干部成为推动发展的“领头雁”，“红色引擎”不断成为引领高质量发展动力保障。

　　中天粤通过建立党总支与客户联学共建的机制，促进支部建设。中天粤目前的客户群主要是一些行政事业单位以及大型央企、省属国企、市属国企，他们的党建工作普遍起点高标准高要求高，在规范建设和活动开展中有很多值得学习借鉴的地方。党总支主动与重点客户或者潜在客户建立联学共建机制，学习支部建设先进的做法，共同组织参观红色教育基地、观看红色教育电影、开展乡村振兴主题活动、志愿服务和联谊活动。通过联学共建，既帮助中天粤支部工作做得更好更扎实，又有效发挥了党建工作催化剂的作用，帮助业务团队与客户沟通更顺畅、执行业务更顺利。

　　中天粤通过建立党总支参与事务所发展和业务拓展的机制，发挥把关作用。一方面，事务所专门安排党总支书记作为分所管理的合伙人，负责分所设立考察和管理工作，近年通过吸纳优秀团队先后成立了佛山、海南、四川、贵州等11家分所。在每家分所成立时，由党总支班子协助考察，将是否有党支部、负责人是否支持党建工作作为重要参考，确保事务所发展有序长远。另一方面，党总支成员全面参与开发特色项目优质业务，审查筛除高风险项目，确保事务所不盲目追求经济效益、促进稳健发展。