6月30日，记者从云浮市人社局获悉，《云浮市欠薪应急周转金管理办法》（以下简称“《办法》”）已经云浮市人民政府同意实施，其中，云浮市级欠薪应急周转金额度确保不少于100万元；县级欠薪应急周转金由本级财政安排，额度确保不少于50万元。

　　出台《办法》目的是为预防和解决劳动者工资被拖欠问题，进一步从制度上保障劳动者合法权益而制定，国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者依照本办法执行。欠薪应急周转金作为特殊用途的专项资金，所需资金列入各级财政年度预算，账户设在各级人力资源和社会保障局，专款专用、独立核算。因欠薪数额较大且应急周转金不足以支付，或者因垫付核销造成资金不足的，由同级财政安排资金及时补足。

　　据了解，具有以下情形之一可以使用欠薪应急周转金，包括因用人单位负责人欠薪逃匿造成劳动者临时生活困难，并有可能引发群体性突发事件的；因用人单位资产短时间内难以变现用于支付劳动者工资，造成劳动者临时生活困难，并有可能引发群体性突发事件的；用人单位进入破产或解散清算程序，现有资产不足以支付劳动者工资，由此可能引发群体性事件，影响社会稳定的；经批准的其他应急垫付情形；用人单位故意制造拖欠工资假象，伪造证明材料，采取欺骗手段套取欠薪应急周转金的，依法追究相关人员责任。