5月8日晚，“中国梦·劳动美”广东工人艺术团走进惠州，有关部门负责人、惠州市历届劳模代表、职工群众等600余人欣赏了此次演出。

　　文艺演出以舞蹈《咱们工人有力量》开场，杂技《肩上芭蕾——东方天鹅》舞者精湛的演绎和优美的旋律，让在场观众为之陶醉，紧随其后四重唱、魔术、独唱、民族管乐串吹、相声、音乐情景短剧、群舞等各种形式的文艺节目陆续登台亮相。广东省“五一劳动奖章”获得者马睿与演职人员合唱的一曲《国家》，将全场的气氛推向了高潮，赢得现场热烈掌声。

　　广东工人艺术团上一次慰问活动于5月6日晚，走进广东博智林机器人有限公司。博智林机器人公司的700多名一线职工观看了晚会。歌唱、舞蹈、杂技、相声等13个文艺节目轮番上演，国家一级演员唐彪献唱歌曲《再创美好明天》和《劳动者最美》，唱出了广大一线职工心声。

　　工会亮点

　　惠州市总工会：顺应职工群众的新期待

　　近年来，惠州市总工会围绕中心、服务大局，牢牢把握政治性、先进性、群众性新要求，顺应职工群众的新期待，先行先试，砥砺奋进。

　　大力弘扬劳模精神

　　惠州各级工会不断丰富载体、深化学习教育，通过党组会、主席会、中心组学习、党课报告会、党代表宣讲会、培训班等形式，带动全市广大工会干部强化理论学习。五年来，建设职工书屋455家，推动社会主义核心价值观植根职工心中。开通惠州工会微信公众号，加强工会网站建设，开发建设“惠州工会”APP客户端，充分发挥工会舆论阵地作用。

　　惠州工会坚持大力弘扬劳模精神，主力军作用发挥更加显著。近五年，惠州市培养选树省级以上劳动模范（先进工作者）23名、先进集体4家，省级以上五一劳动奖章获得者34名、五一劳动奖状获得者25个、工人先锋号14个，市“金牌工人”509名，大力开展“身边东江工匠”推荐学习活动等。

　　惠州工会进一步落实劳模各项优异待遇，五年来发放劳模“三金”226.7万元，提供劳模体检、疗休养等服务597人次。制作以劳模和东江工匠为原型的微电影《礼物》《追梦》，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

　　五年来，惠州市建设劳模和工匠人才创新工作室79家，取得专利260多项，实施职工素质建设工程，推行“求学圆梦行动”“工会培优计划”“助力计划”，助推1683名职工提升学历和技术等级。

　　构建和谐稳定劳动关系

　　惠州工会牢牢把握发展和谐劳动关系这一主线，从抓好基础建会、推进集体协商、加强民主管理、促进规范用工等方面入手，坚持构建和谐稳定的劳动关系。建立市、县（区）两级政府与同级工会联席会议制度、设立工会劳动争议案件调解和法律援助工作站，组建市、县（区）、镇（街）、企业四级维权维稳信息员等四支处伍，推行工会法律顾问制度，坚持工会法律援助“应援尽援”，创造了独具特色的“维权十步法”，维权维稳，为打造一流营商环境作出积极贡献。

　　惠州工会完成签订集体合同（含专项协议）6700份，覆盖企业69254家，覆盖职工1032577人，覆盖率达81.7%。全市已建会企事业单位职代会建制率达83.2%。开展以“安康杯”竞赛为载体的群众性安全生产和职业健康活动，覆盖职工约40万人。五年来，在企业、机关事业单位和公共场建设“爱心妈妈小屋”190间。

　　坚持以职工为中心

　　惠州工会坚持以职工为中心原则，服务职工更精准、更接地气。截至2018年底，累计帮助困难职工解困脱困795户；采用“工会+社工+义工”三工模式开展“惠工”工伤关爱援助项目。2016年5月至今，在医院和企业开展咨询服务142场、服务35100多人次，为542名工伤职工提供工作帮扶。

　　五年来，惠州工会筹集送温暖资金1855.5万元，帮助农民工平安返乡14万多人次，筹集金秋助学资金500多万元。开展工会就业创业援助活动，提供免费就业服务28400多人次。

　　全面开展职工医疗互助保障活动，“四项互助保障计划”业务保持稳定增长，职工惠及面不断扩大，五年职工参保总人数达16.7万人次，为患病职工给付理赔金和互助互济爱心慰问金703.7万元，惠及职工1531人次。

　　服务基层效能不断提升

　　惠州工会坚持重心下移、力量下倾、资源下沉，推动形成职责清晰、运转高效、面向基层、服务便捷的工会工作新架构，设置乡镇（街道）一级总工会，服务基层效能不断提升。

　　开展“三个一批”建设，建设会、站、家一体化的职工之家（园区、社区工会联合会）5家。大力实施“固本强基”工程，重点推进农民工入会工作。

　　目前惠州工会会员总数165万人，基层工会1万多个，覆盖单位25480个。五年里，基层工会增加了2135家，工会会员增加了60万人。广泛开展“双亮”“双爱双评”等活动，五年来全市创建全国模范职工之家15家，全国模范职工小家14家；省级模范职工之家21家，省级模范职工小家11家。

　　惠州工会率先开启“智慧工会”建设，打造集会员实名登记、综合办公、会员服务于一体的综合服务平台，推行“互联网+”工会业务工作新模式，发行工会会员服务卡，定期开展会员服务日活动，推进工会服务普惠化，采集基层工会信息2911家、会员信息194590人，发放会员卡14.4万多张，开创了独具惠州特色的“互联网+”普惠服务职工新模式，并作为第一批基层改革创新经验在全省推广。