由中建二局工人自编自演的音乐情景剧《你会到工地看我吗》，引起现场观众强烈共鸣。桓秋瑜摄

　　4月18日晚，由省总工会、省文化和旅游厅、南方报业传媒集团联合主办的“中国梦·劳动美”广东工人艺术团慰问演出活动，走进中建二局万博商务区工地，为近千名奋斗在一线的建设工人送上一场精彩绝伦的视听盛宴。省总工会、省文化和旅游厅、南方报业传媒集团、中建二局相关领导、劳模代表与职工一起观看演出。

　　舞蹈《咱们工人有力量》拉开了慰问演出的序幕，杂技、魔术、粤剧、管乐等节目精彩纷呈，台下掌声叫好声不绝于耳。其中由中建二局广佛项目分公司职工自编自演的音乐情景剧《你会到工地看我吗》道尽建筑人的艰辛与成就，引发了现场建筑工人的强烈共鸣，将会场气氛推向高潮。

　　“我还是第一次在现场看演出呢，真的很震撼！”演出现场，中建二局项目工人小刘伸着脖子、瞪大眼睛，一刻也不想错过舞台上的精彩。

　　“《你会到工地看我吗》这个节目给我感触太深了！”现场一名工人感慨道，“感觉他们说出了我们一线建筑人的心声，让我产生很强烈的共鸣，希望以后可以多一点这样贴近生活的节目。”

　　4月11日晚，广东工人艺术团走进中建五局华南公司工地，800余名一线职工欢聚一堂。虽然天空下起阵雨，但台下观众热情不减，很多工人朋友们挥起手中的荧光棒，和演员们一起大声合唱。

　　工会亮点

　　中建二局深圳分公司工会：

　　创树工作品牌保障高质高速发展

　　中建二局深圳分公司工会围绕“解放思想，深耕区域，提质增量保发展，转型升级续新篇”的总体思路，融入企业中心工作，团结动员全公司3000余名职工建功新时代，引领和保障企业转型升级高速优质发展。

　　2018年，工会荣获全国模范职工之家、全国职工书屋品牌建设示范单位、全国“安康杯”竞赛安全文化宣传工作先进单位、全国“安康杯”竞赛优胜单位、广东省劳模和工匠创新工作室等多个组织及个人荣誉称号，创先争优氛围浓厚。

　　公司工会保持和增强政治性、先进性和群众性，以争创“工人先锋号”为载体，丰富劳动竞赛活动内容，弘扬“工匠精神”，持续开展“四位一体”创新工作室创建工作，全面汇聚创新力量。

　　公司工会深化劳模创新工作室创建工作，持续发挥全国首批示范性劳模创新工作室——王永好劳模创新工作室的示范引领作用，积极推广优秀经验，不断拓展新成果，同时进一步推动劳模创新工作室的创建工作。

　　公司工会积极为农民工办实事、做好事、送温暖、解困难，真正把关爱送到农民工的心里，使工会成为农民工温暖的“家”。持续开展“工会大学校”“关爱农民工服务站”等创建活动，并积极组织文体活动，为农民工送上精彩的文化大餐。

　　公司工会督促分包劳务企业与建筑工人签订劳动合同，对建筑工人实行实名制管理，改善工人的生活环境，让建筑工人在参与城市建设的过程中，共享城市建设发展的成果，实现从“客人”到“主人”的身份转变。

　　公司工会发挥好“幸福基金”的平台作用，增强员工家庭抵御风险的能力和员工队伍的凝聚力，开展“两送一助”关爱慰问和丰富多彩的文体活动、形式多样的职工文体活动和项目开放日等活动，不断增强员工的获得感、幸福感、安全感。2018年，分公司工会荣获全国模范职工之家。

　　在持续开展“工会大学校”“真人图书馆”“职工加油站”“工地微吧”等特色品牌活动的基础上，公司工会坚持推进员工素质提升工程，丰富“书香项目”品牌活动内容和形式。合作开展了能力培训班、“书香项目行”送课活动等一系列教育培训活动。2018年累计开展专业培训及讲座百余次，累计进行“书香项目行”送课活动23场次，实现所属单位全覆盖。

　　公司工会营造浓厚书香氛围，建设职工文化家园，实现项目“职工书屋”全覆盖。珠海项目分公司获评珠海市“职工书屋示范点”称号、全国职工书屋品牌建设示范单位，员工获评全国职工书屋阅读学习成才职工。

　　中建五局东莞分公司工会：

　　提升工会价值致力幸福湾区建设

　　中建五局东莞分公司以“建设者之家”为依托，聚焦“工会价值创造”和“拓展幸福空间”两条主线，围绕规范、和谐、平安、温暖和创新等五组关键词，积极创建重点工程项目工会建设示范点。

　　公司现已发展成为年产值规模超200亿元、员工超800人、建设工人超2万人的大型企业，工会会员19270人，职工入会率达89%。

　　公司工会坚持统筹顶层设计，探索工会品牌，持续创新提质，将工会工作由“碎片化”变“系统化”，由“独角戏”变“大合唱”，已形成“六大品牌”的工会工作体系。

　　公司工会坚持构建施工企业与建筑工友的和谐关系，坚持“五同原则”，确保工会组织覆盖到位，项目联合工会分会为产业工人颁发工会会员证，工人入会率达80%以上，定期召开职工大会，发挥会议民主决策、民主管理、民主监督作用。

　　公司工会科学规划项目临建搭设，结合绿色安全文明施工要求，建设“花园式”建设者之家，确保建筑工地的办公场所、施工现场舒适整洁，消除以往对工地“脏乱差”的成见。

　　公司工会内外兼修，由技术达人牵头组建职工创新工作室，通过“互联网+智慧工地”建设，推动现场施工信息化、数据化，解决项目质量安全、技术管理、绿色施工和成本管控等难点。通过建立数据云端及一体化管理，提升流程审核、信息获取、现场管控等方面效率。

　　公司工会营造幸福氛围，搭建多位一体的幸福工程，出台《职工幸福手册》，为基层工会提供幸福指南。定制职工需求的幸福套餐，积极举办文体活动，为职工办好婚恋大事，连续11年举行职工集体婚礼，见证了207对新人的幸福之路。弘扬良好家风，策划工地家庭开放日活动，提升家庭归属感。

　　公司工会实施精准帮扶，设置有超英爱心基金、超英爱心疏导室，创新开展“物资+精神”的“1+1”帮扶模式。在物资上统筹各类员工关爱帮扶，开展“金秋助学”等惠及农民工、社会捐赠的公益活动。在精神上，挂牌成立“超英爱心疏导室”，对施工现场员工进行心理疏导。

　　公司工会倡导工会建功，“价值”再创造。工会每年制定“超英杯”劳动竞赛活动方案，组织了测量、木工、钢筋工、砌筑工等一线工人的技能比武，培育工匠性人才60余人。工会成立“三创工作室”，进行方案策划、立项授牌，累计获得国家级实用新型专利3项、广东省QC二等奖1项、广东省BIM二等奖1项，获批“十三五”国家重点研发计划科技示范工程立项。

　　劳模风采

　　省“五一”劳动奖章获得者张鹏：

　　脚踏实地带领团队开拓新市场

　　张鹏2007年毕业于东北师范大学工程管理专业，现任中国建筑第五工程局广东公司汕头国瑞观海居项目经理。入职十多年一直从事建筑施工管理，先后经历6个项目。从施工员，到精通混凝土、模板、钢筋等多项专业工种技能，张鹏是中建五局“作风过硬、技术过硬”的优秀工程师。他多次获评广东“优秀员工”“优秀生产经理”，连续两年获评局“优秀工程师”，2017年获得汕头市“五一劳动奖章”。

　　脚踏实地，努力求学，积累扎实的基层经验。张鹏在入职初，能够认真负责，脚踏实地，面对项目进展困难、处理经验不足的情况，能够努力进取，毫不退却，带领土石方单位优化开采方案，独立负责高层项目的同时，保证质量。

　　爱岗敬业，精益求精，带领团队开拓新市场。在担任汕头国瑞观海居项目执行经理时，张鹏率领团队开拓粤东新市场的第一站。为保证施工安全，在整个基础施工过程中，一天也没有离开过现场，时刻紧盯着每一道工序。他经常与现场的施工员劳务班组沟通，实时掌握项目进度，2016年获评汕头市唯一一家“平安工地”。

　　敢为人先，理念独到，引领行业标杆典范。张鹏在工作时有独到的管理理念，能够将在中建五局的优秀做法带到汕头，带来BIM技术应用、无人机安全监控、智能语音提示器、塔吊人脸识别系统等新技术应用，引领汕头建筑业标杆典范。