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广东工人艺术团送文艺再出发

2019-03-20 16:31 来源:南方网 桓秋瑜 刘玮 陈榕

歌舞《春天的芭蕾》。梁嘉欣 摄

广东工人艺术团走进肇庆高新区。梁嘉欣 摄

  春节前后,省总工会联合有关部门及地市开展了一系列送温暖活动,切实帮助困难职工和农民工解决生活、医疗、教育、就业等方面遇到的困难和问题,把党委、政府的关怀和工会的温暖送到广大职工群众心坎上,让职工群众过上一个欢乐祥和的春节。由省总工会、省文化和旅游厅、南方报业传媒集团联合主办的广东工人艺术团送文艺进企业系列活动也把暖人心的文艺大餐送到一线职工群众中。

  1月10日19时30分,2019年第一场“中国梦·劳动美”广东工人艺术团慰问演出活动在肇庆市高新区举行。晚会在歌舞《咱们工人有力量》中拉开帷幕。不可思议的魔术、热情洋溢的歌舞、雅俗共赏的相声、娓娓动听的演唱、婉转悠扬的民族管乐串吹……十三个精彩节目让人目不暇接,现场不断响起雷鸣般的掌声。当晚,广东省总工会副主席杨敏以及肇庆市总工会、肇庆市高新区相关部门领导出席活动。

  1月15日晚,广东工人艺术团送文艺进企业活动走进南方电网超高压输电公司(下称“超高压公司”)。广东省总工会、超高压公司等相关单位领导与劳模代表、一线职工代表及家属共约400人观看了演出。

  据了解,节后广东工人艺术团送文艺进企业系列活动将继续进行,将进一步深入厂矿企业、深入职工群众举办综合性文艺演出,预计2019年在全省共送上50场文艺演出。

  工会亮点

  肇庆高新区总工会:

  创新理念+务实服务 开创工会工作新局面

  肇庆国家高新区是肇庆市的经济增长极、工业主战场,是企业和员工集聚、劳动关系复杂的工业园区。针对园区实际,该区总工会紧紧围绕工作大局,以“服务好企业发展,服务好职工群众”为重点,卓有成效地开展工作。区总工会不仅建立了园区工会联合会,还依托企业的地理位置和空间优势,建设了占地面积1200多平方米的“职工之家”,设置了办公室、多功能会议室、接待室、图书馆、体育室等多个功能室和功能区,供附近企业的员工免费使用。

  打造职工“娘家”,

  让职工享受更多服务优惠

  区总工会以打造职工“娘家”为目标,叫响做实“职工有困难找工会”,尽全力满足园区内职工需求,春送岗位、夏送清凉、秋送学位、冬送温暖……服务全方位。同时,区总工会注重职工的精神文化需要,积极开展文娱、文体活动,让职工获得更多服务优惠,工会组织更具活力与动力。

  开展技能竞赛,让企业快速发展

  为了让园区企业得到更好发展,区总工会大力开展职工技能竞赛,每年坚持举办一次全区性的非公企业职工技能竞赛,并不断适应企业的发展进行创新,2018年超过百家企业参与比赛。区总工会还承办了广东省职工技术大赛和肇庆市首届非公企业职工技能竞赛,激励引导广大职工提升技能素质,为企业创造更多效益。

  化解劳资纠纷,让园区享和谐

  区总工会还建立了挂钩联系服务企业制度,努力化解劳资纠纷。由于劳动关系复杂,园区内成立了“法律援助工作站”,为企业、职工提供法律服务,并与法院进行劳动争议诉调对接工作,做到“大事不出园区、小事不出企业”,以打造和谐工业园区。

  超高压公司工会:

  推进产业工人队伍改革 竭诚服务获新成效

  超高压公司工会在公司党委和上级工会的领导下,按照“坚持党工团齐抓共管;服务中心工作,服务职工;把握好上级工会工作的要求和节奏,把握好公司的特点和特色,把握好工会工作与行政工作、中心工作的协同”工作思路,扎实推进产业工人队伍改革,竭诚服务职工,切实发挥工会桥梁纽带作用,工会各项工作取得新成效。

  打造“模范职工之家”

  针对公司业务点多线长,很多站点远离本部、自然环境恶劣、交通不便、工作生活单调枯燥的特点,工会将建设职工之家和中心工作相融合,注重解决实际问题和提炼职工文化,通过打造“六区三室”,建设“四型小家”,解决了33个基层站所职工的食堂、净水设备、工余文体活动等问题,增强广大职工群众的获得感和幸福感。其中南宁局、贵阳局被全国总工会授予“模范职工之家”荣誉称号,穗东换流站获得全国总工会“模范职工小家”荣誉称号。

  工会还贴近职工需求,精益化定制服务,比如夏季购买防暑降温用品慰问户外作业职工,冬季深入生产站点精准慰问抗冰保电一线职工,发放毛毯、水、干粮等物资。

  引领职工成才,

  促产业工人队伍改革

  超高压公司工会积极加强与广东省总工会和云南省总工会汇报沟通,推动将高压直流输电控制保护技能竞赛分别纳入两省职工职业竞赛,为职工成长搭建更高平台。同时,认真贯彻落实大众创新奖,推动将职工技术创新奖纳入公司技术技能专家、超级工程师、超级技师遴选及考核内容,健全职创激励及考核举措,给员工吃下制度“定心丸”,并积极推动产业工人队伍改革落实落地。

  劳模风采

  谭永殿:南方电网带电作业的“铁榔头”

  谭永殿,超高压公司百色局职工,熟悉他的人都称他为南方电网带电作业的“铁榔头”,不仅仅是因为他高超的技艺,更是对他钻研奋进的肯定。

  2010年,超高压公司一种新的超高压输电线路——“500kV紧凑型同塔双回输电线路”投入运行。“紧凑型”顾名思义就是“窄小”,如此小的杆塔塔窗,如此狭窄的电气间隙,如何安全开展带电作业?谭永殿为此咨询过很多同行,但他们都纷纷表示“不清楚”“没搞过”“不可能”。

  “别人没搞过,并不代表一定不能搞”,四处碰壁的谭永殿没有气馁。他和团队下定决心,要在最短时间内研究出超高压紧凑型输电线路的带电作业方法来。经过近半年的反复推论,同年7月,谭永殿及其团队研发的“一种实现绞磨吊篮导轨远方进出等电位方法及其装置”在国内首次实施带电更换500千伏紧凑型同塔双回绝缘子串作业项目取得了成功,并有效解决了此类线路因塔窗间隙太小无法直接进出等电位作业的核心难题,填补了国内空白。

  而由他提出的采用“预绞式接续管补强接续条”加固导线接头方式替代更换导线方案更得到南方电网公司的推广,仅超高压公司范围就减少44条线路停电,节约资金约3000万元,大大降低了作业风险和送电压力。

  工作18年来,谭永殿先后获得“南方电网公司技术能手”“中央企业劳动模范”“中央企业技术能手”“全国技术能手”等荣誉称号,并多次获得广东省五一劳动奖章,更有24项科技成果获得国家专利,无愧“铁榔头”之名。

  唐勇:从“会计”到电力行业技能专家

  超高压公司输电管理所职工唐勇,是至今为止南方电网最快带电更换整串绝缘子纪录的保持者。据介绍,一般人带电更换500kV线路单片绝缘子的作业时间是40分钟,而唐勇的更换速度仅为一般人的四分之一。从事线路运维工作至今,他累积开展带电作业60小时,为公司增送电量75.885万千瓦时。

  从一个“会计”到电力行业技能专家,为“西电东送”保驾护航,唐勇的成功没有捷径,如果有,那也只有一个:不断坚持,追求卓越。“我以前就中专而已,学的还是财经专业。”唐勇说。他中专毕业便进入电力系统,从事输电线路运行维护工作,虽然零基础,但他在自己的工作岗位上一向尽职尽责。刚参加工作时,每次和师傅外出工作,唐勇都大包小包一个人背,那时没有系统性的培训,唐勇总是“现见现学”,看到什么不懂的就问师傅“这个是什么?那个是什么”……在这个过程中,唐勇的业务技能日益精湛。工作至今,唐勇已先后获得“南方电网公司技术能手”“南方电网公司十大杰出青年”“南网工匠”“中央企业技术能手”等荣誉称号。

编辑:陈梓菲
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