据佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局11月2日介绍，2022年佛山市顺德区博士后管理服务工作再创新成绩，新增博士后工作站2家。截至2022年10月底，顺德区共有博士后工作站32家，博士后工作站分站10家，博士后创新实验实践基地9家，博士工作站16家，数量位居佛山市五区第一。

　　顺德区民政和人力资源社会保障局局长麦玉团介绍，博士后作为高层次专业人才队伍的一支生力军，在顺德的科技创新和产业发展中发挥越来越重要的作用，区委、区政府也高度重视博士后的工作，加强新设站企业平台的管理服务工作，不断优化博士后设站单位的布局，实现重点产业链的精准覆盖。

　　近年来，顺德区大力加码博士后载体扶持政策、高层次人才补贴力度，不断增强博士后招引的竞争力。顺德区民政和人力资源社会保障局编制了《博士后载体对比分析一览表》，深入浅出介绍了博士后科研载体的体系建设情况以及不同载体的政策，使企业能够直观地掌握有关要求，协助企业有针对性地开展申报管理工作。

　　顺德区民政和人力资源社会保障局还对已经设站的载体单位发放调查问卷，收集汇总企业年度科研攻关课题情况和博士后进站需求情况，并将相关信息转发到全国各合作高校科研部门；与此同时，定期组织企业到高校开展科研项目，与博士人才交流洽谈，以便高校相关专业对口的院校推荐合适的博士后到企业开展科研工作；对于有意向申报博士后科研载体的企业，则开展“一对一”贴身跟踪指导服务。今年以来，该局相关工作人员已调研走访60多家企业，开展政策宣讲23场。