南方网讯（记者/吴诗航 通讯员/粤仁宣）12月18日，第一届全国博士后创新创业大赛总决赛正在进行，未来两天，博士后工作成果展示、全国博士后人才交流与科研成果转化对接活动将同步开展。

　　首届大赛落地广东佛山，在粤港澳大湾区举办全国博士后创新创业大赛，是贯彻落实中央战略部署，加快建设高水平人才高地的重要举措，对于推进博士后工作创新发展、加强青年人才队伍建设、助力推动科技自立自强具有重要意义。

　　这也是我国博士后制度实施以来，举办的规模最大、层次最高、覆盖面最广的全国性博士后创新创业赛事。作为全球通行的吸引培养使用优秀青年人才的一项重要制度，博士后制度在广东落地成效如何？一组数据带你了解广东博士后亮点。

　　5方面18条内容推动改革创新

　　在政策支持方面，省人社厅先后出台深化我省博士博士后制度改革系列文件，如《关于印发<关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见>的通知》，在博士博士后青年的引进、培养机制等方面改革创新，提出了5方面18条内容，有效搭建了一批支持博士博士后青年人才来粤干事创业的平台。

　　在站博士后总数超11100人

　　记者从省人社厅获悉，近年来，省人社厅服务粤港澳大湾区发展战略，聚焦博士后国际化培养，打造战略性、前瞻性、基础性领域高层次青年科技创新人才队伍，努力实现博士博士后工作创新发展。

　　目前，我省现有博士后科研流动站177家、博士后科研工作站（分站）566家、博士后创新实践基地394家、博士工作站860家；2019、2020年度新增博士后分别达3850人、4215人，2021年1-10月新增博士后数量达3792人。目前在站博士后总数超过11100人，各项指标均位列全国前列，已基本形成学科专业齐全、地区行业分布广泛、具有鲜明广东特色的博士后工作体系。

　　入选国家博士后项目的“广东队”占比16.4%

　　依托国家博士后项目，广东积极培养博士后青年拔尖人才。截至今年10月底，我省累计入选博士后创新人才支持计划项目130人。第69批中国博士后科学基金面上项目资助的3977名博士后中，654人来自广东，占比达16.4%，继续位居全国前列。

　　入选国家级项目（基金）支持的数量占比增加，充分说明我省博士后在规模数量和培养质量方面取得“双提升”。

　　一个平台、四届创新赛深化产学研

　　为进一步加速产学研融合，广东逐步构筑起政产学研一体化平台，完善博士博士后人才创新创业孵化激励机制。其中，试点建设区域性博士和博士后创新创业孵化基地，举办博士和博士后人才交流与科技项目对接会，推动粤港澳大湾区博士后科技创新（南沙）公共研究中心建设，打造多维度多样化创新创业支持平台。

　　同时，高规格打造国内首个全省博士博士后创新创业赛事，牵头组织实施广东“众创杯”博士博士后创新赛。2018年以来已举办四届，累计报名项目2109个、通过审核项目1554个，吸引参赛海外（境外）博士博士后超过1200名。累计46个获奖项目（不含2021年）累计已获得银行授信、风险投资逾2.7亿元。

　　每年投入博士后资助超6亿元

　　当前，省级财政每年投入博士后资助超过6亿元，流动站和省属工作站博士后每人每年可获15万元日常生活补贴。此外，省财政还专门给粤东西北欠发达地区招收的博士后每人每年20万元生活补贴，为乡村振兴战略提供人才助力。

　　各地、各部门、各设站单位除了不断加大对博士后日常经费的投入，还建立与地方经济发展水平相适应的博士后日常经费投入动态调整机制。珠三角各市（含区县）财政均建立起经费保障机制，确保博士后每年生活补助达到15万元以上。各流动站设站单位也都自筹经费加强投入，如中山大学和深圳大学年均投入约为1.4亿。身处产业一线的博士后科研工作站更注重以高薪、股份等形式积极引才，多数工作站博士后年薪达30万以上，极大地增强了对优秀博士后的吸引力凝聚力。