作为广州开发区、黄埔区及广开控股产业控股平台，高新科控始终坚持党建引领，铸实铸强高质量发展“红色引擎”，以“高新向党 聚力生光”党建品牌建设赋能发展，聚焦“六大引领”，推动党的建设与科技战略投资工作深度融合，在服务生命科学和光电显示两大赛道中彰显初心使命。
聚焦“六大引领”夯实党建根基
国企姓党，强根铸魂。近年来，高新科控始终坚定不移加强党的建设，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，以高质量党建工作引领和保障企业高质量发展。
聚焦思想引领，坚定理想信念。党支部着力打造学习型组织，学习型党支部，近三年来党支部共开展各类主题集中学习百余次。充分发挥领导班子领学促学作用，以引导党员干部认真读原著、学原文、悟原理。党史知识竞赛、党员微教育学习积分等专题活动，党员们积极参与，热情高涨，有效巩固学习成果，提高党性修养。
聚焦组织引领，筑牢战斗堡垒。党支部严格按照支部标准化规范化建设标准抓好支部建设工作，严格落实三会一课、主题党日活动制度要求，按时召开党员大会、支委会、党小组会和党课学习，创新主题党日活动形式，举办“红歌礼赞 科控强音”红歌比赛、红色观影、党员生日会、红联共建等形式多样的特色主题党日活动，广受党员、群众好评。提前策划每年度组织生活会工作方案，明确主题，部署各党小组开展集中学习研讨交流，党员开展批评与自我批评，“红脸”“出汗”，开出实效。近三年来收到入党申请书10份，确定入党积极分子9人、发展对象2人，转正4人，党组织关系转入7人，一批又一批新生力量汇聚融入，让党支部的生命力焕发蓬勃生机。
聚焦文化引领，凝聚发展动力。党支部持续牵引企业文化建设，切实提升企业软实力。《旗帜》电子期刊从2022年创刊至今已发布8期，根据公司重点工作、党员需求建议不断完善和丰富内容，真正做到宣传有载体，分享有渠道，学习有思考。建设“科控大讲堂”培训平台，党员干部、业务骨干就行业研究、业务疑难等进行分享和讲解，近三年举办多种形式的培训共27次，辐射带动党支部线上线下参训人员千余人次，畅通学习分享渠道。把党建工作核心要求准确运用到工会工作、企业文化建设及人力资源管理等各项工作当中，主动邀请青年职工干部群众积极参与活动，公司员工生日会、集体徒步、团队拓展等活动开展有声有色，深受员工欢迎，切实把党建工作成效转化为公司发展的活力与动力。
聚焦作风建设，弘扬清风正气。党支部严格抓好干部作风建设，实施一系列常态化举措，推进履职担当，提高工作效能。严格落实党支部书记党建第一责任人职责和领导干部“一岗双责”责任制，常态化开展党员干部廉洁谈话，持续压紧压实国有企业管党治党政治责任，推动国有企业党风廉政建设和反腐败工作不断深入。严格贯彻落实中央八项规定精神，多措并举推进纪律教育常态化，党支部为每一位党员订阅学习读本，组织公司中高层管理人员和党员同志集中学习收看了廉洁教育警示片《淬炼》，组织前往龙潭地铁保密普法示范基地参观学习等，增强党员干部底线红线意识。
聚焦模范引领，践行群众路线。党支部始终坚持不懈把践行党的群众路线摆在突出的位置，高度重视群众工作。将部分优秀党员、党员骨干选派到LG、诺诚健华、创景等一线项目，发挥优秀党员在项目一线先锋模范作用，争当为企业服务多面手、排头兵，以点带面促进项目管理服务提升。制定党支部年度工作计划、党建品牌建设等支部重大事项中广泛征求群众意见，集中群众意见的基础上制定方针、政策，交给群众讨论、执行，并不断根据群众意见进行修改，主动靠前服务，抓好解决群众急难愁盼问题。近三年，组织党员参与各区志愿者工作近80人次；支持乡村振兴，选派党员同志担任基层社区党组织第一书记；与区联合街道社工服务站开展共建，定期组织党员参加社工服务；组织党员下社区双报到，参与社区志愿服务230余次，完成微心愿近60次。
聚焦业务引领，助推企业高质量发展。党支部秉持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，不断推进党建与业务深度融合，聚焦生命科学和光电显示两大赛道，通过党建联动更多的资源，实现党建服务中心工作大局。在完善公司治理中全面推进所管辖企业党建进章程工作，严格落实第一议题制度、党支部前置研究讨论企业重大经营管理事项制度，2021年公司成为系统内首批党支部委员会前置研究讨论企业重大经营管理事项的企业。积极组织开展“红联共建”主题活动，促进党建与业务工作的共融共通。近三年来，公司党支部与乐金光电、百济神州、诺诚健华、广东省科学院半导体研究所、万孚生物、高博研究型医院等企业开展党建联动和拓展活动。在红联共建的基础上，积极为企业提供赋能服务。2022年，高新科控与乐金光电党支部作为红联共建代表单位，在广开控股集团党委庆祝中国共产党成立101周年大会上分享经验交流。通过党建联动，促进双方建立良好沟通关系，为今后项目管理、服务，以及深化合作等打下良好的基础。
党建效益转化，助推高质量发展
在党旗引领下，高新科控坚守“投资共生价值，赋能产业发展”为初心使命，以高远的发展格局及政治站位，不折不扣的执行力助力实现黄埔区、广州开发区及广开控股的战略意图和发展规划，近年来，公司净利润实现稳步增长，各项业务稳步开展。
党建品牌为企业高质量发展赋能增效。创牌以来，通过创新党建工作方法，把党建做实做成生产力，做细做出凝聚力，以党建工作成效赋能主业发展，以高质量党建有效引领企业高质量发展，2021年、2022年高新科控党支部连续荣获“五星级党支部”称号。2022年，荣获开发区“五强五化”示范党组织称号。
生命科学和光电显示领域“先发优势”不断扩大。“五个一”产业战略布局初见成效，投资百济神州、诺诚健华、赛纳生物等一批行业头部项目，参与光伏产业上游硅料龙头项目战略配售，与国内核医学技术的龙头企业原子高科达成战略合作，携手世界500强企业——LG Display公司合力打造“全球显示之都”，助力广州开发区打造具有世界影响力的生物医药与健康产业高地，
优质“朋友圈”不断做大做实做深。依托集团优势搭建全方位科技金融服务体系，联合礼来亚洲、高瓴资本、广发信德等知名投资机构设立一系列国内头部产业基金，与头部基金管理公司正心谷资本、三正健康、丰硕投资合作能级持续加强，深度融入产业圈层挖潜新动能，赋能上市公司、子企业、已投企业发展。
园区建设实现向“专业化”“特色化”升级转型。全国首个以中试为主的定制化生物安全产业园区——粤港澳大湾区生物安全创新港正式开园，并分别于2022年荣获“GBE办公建筑大奖—年度最佳产业园奖”、2023年荣获“最具成长性生物医药产业园区TOP10”奖项；开发区控股中心获开发区首个“超甲+LEED铂金级”双认证；光机电改革以及科技成果转化取得阶段性成效，各项工作呈现蓬勃向上的良好发展态势，并作为海峡两岸青年就业创业示范点，成为市、区对接台湾青年的重要窗口和基地。
党建品牌是旗帜、是指挥棒更是行动指南。未来，高新科控将持续擦亮“高新向党 聚力生光”党建品牌，深耕生命科学和光电显示领域，矢志成为粤港澳大湾区特色鲜明的专业化科技控股集团，为广州开发区、黄埔区建设注入强劲动力，为粤港澳大湾区的繁荣发展贡献红色高新力量。
文 朱伟鸿
