1月12日，《南方》杂志推出2023年广东基层党建创新案例专刊，以《广开控股：“四突出四融合”党建工作模式 引领企业高质量发展》为题，专题报道广开控股始终牢记国企姓党，坚持党的领导、加强党的建设，通过突出政治统领、组织建设、品牌铸造、从严治党，促进党建工作与经营管理、改革创新、社会责任、企业文化深度融合，推动党建工作提质增效，以高质量党建助推企业高质量发展的典型经验做法。

　　在2023年开展的第三届广东基层党建创新案例遴选中，广开控股党委申报的《“四突出四融合”党建工作模式引领企业高质量发展》案例，在全省近700个案例中脱颖而出，荣获国有企业党建优秀创新案例。

　　近年来，广开控股始终牢记“国企姓党”，积极探索党建工作新模式，大力实施“四突出四融合”党建工作模式，推动党建工作提质增效，促进党的建设与企业发展同频共振、互促共进，为企业高质量发展注入源源不断的“红色动力”。

　　凝心铸魂，筑牢根本。广开控股牢牢抓住党建重点领域，立足自身实际，扎实做好抓基层强基础的工作，始终注重突出政治统领、突出组织建设、突出品牌铸造、突出全面从严治党，不断以政治统领培根铸魂、以组织建设强基固本、以党建品牌引领赋能、以全面从严治党正风肃纪，持续推动党的组织强起来、党员队伍强起来、党的工作强起来，让党的旗帜在国企阵地上高高飘扬，为高质量发展奠定坚实基础。

　　融合发展，互促共赢。广开控股始终践行“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，努力探索“党建+”新模式，全方位、多层次找准党建工作融入中心、助力发展的切入点、结合点，持续推动党建与经营管理融合、与改革创新融合、与社会责任融合、与企业文化融合，切实以党建工作融入企业治理、激活改革动力、引领社会责任、凝聚企业文化，将党建优势转化为创新优势、竞争优势、发展优势，形成了党建提升与企业发展互促互进、共融共赢的生动局面。

　　党建兴则企业兴，党建强则企业强。在“四突出四融合”党建工作模式的引领带动下，广开控股的党建工作优势不断释放，持续转化为企业的核心竞争力、发展牵引力、社会服务力，推动企业整体实力和主业发展持续提升、谋篇布局和改革攻坚迈出新步伐、服务企业和对口帮扶取得新成效，党建工作真正变为高质量发展的“红色引擎”。截至目前，广开控股资产规模达1500亿元，获得穆迪“Baa1”、惠誉“BBB+”、中诚信“AAA”的高等级信用评级，连续两年获评中国服务业500强企业，建立起科技金融服务、科技战略投资、科技园区运营三大板块协同发展的科技金融主业模式，全面完成国企改革三年行动各项任务，有力服务实体经济和科技创新，明确“十四五”期间“一条主线，三大板块，四类平台，五化发展”总体发展思路，正朝着建设粤港澳大湾区科技金融旗舰公司的目标不断迈进。

　　接下来，广开控股将铸牢“根”，守住“魂”，毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设，持续深化“四突出四融合”党建工作模式，擦亮“红色金科园”党建品牌，铸造引领企业高质量发展的“红色引擎”，在新起点上奋力开创国企党建工作新局面。

　　通讯员：方山