佛山市智勤（建勤）会计师及工程造价有限公司党支部在近年的党建工作中，深入探索党建与业务融合发展的道路，做好“五个坚持”，有效地加强了事务所的凝聚力和向心力，促进了事务所健康发展。

　　一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化政治引领。党支部高度重视对事务所党员和从业人员的思想政治教育，充分发挥四个党小组在组织学习方面的灵活性，利用班前班后时间，线上线下的方式，组织学习讨论，不断坚定党员群众的理想信念，提升党员群众的政治素养。

　　二是坚持发挥党支部的政治作用，推动事务所建设。深入推动支委班子和事务所管理层“双向进入、交叉任职”，党政班子参与“三重一大”事项会议，形成了长期有效的工作制度，确保事务所决策得到党的监督和支持。同时，党支部20多年来，积极配合行政修订了事务所财务管理、业绩考核、薪酬、职工晋升、业务质量控制、定期质量检查等多项制度，进一步完善了事务所内部管理制度和运行机制，夯实了发展根基。

　　三是坚持突出示范带动、融入工作大局出发，要求党员担当使命争当先锋。在日常工作中，党支部高度重视发挥党员的先锋模范作用，在公司中设立有党员示范岗，让广大党员主动“树牌子、亮身份”，带头攻坚业务中的难点，克服工作中的困难，如：参与原广东省某厂破产清算，由于时间跨度近十年之久，涉及职工1000多人，且手续繁杂、时间紧迫、任务艰巨，事务所内党员在整个业务过程中充分发挥了先锋模范作用，带领公司参与项目的员工发扬了一不怕苦、二不怕累的精神，编审出的专项审计报告长达六、七百页纸，资产公司根据报告清单顺利地解决了加班费等问题，化解了多年积攒的矛盾，事务所也得到上级主管部门的充分肯定。

　　四是坚持将“业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干”，进一步提升党组织凝聚力号召力。按照党员发展的具体要求，坚持德才兼备的原则，把事务所中的业务骨干培养成党员，近三年共发展党员4人，均为注册会计师或高级工程师。同时，注重加强从业党员业务能力的锻炼，深入南海区狮山镇参与“百千万工程”，由党员带头结对村居开展农村财税专题讲座，解决村居中的财税和固定资产问题，持续提升党建工作质效。

　　五是坚持加强企业文化建设，为员工营造和谐发展的氛围。党支部关心关爱员工，通过开展谈心活动、思想交流，倾听诉求，了解思想动态，积极征求意见建议，并对工作和生活上有特殊困难的职工解决困难，及时送去组织关怀和温暖，充分调动党员职工干事创业的积极性，努力打造团结向上、心齐气顺、奋发有为、充满活力的团队，不断增强智勤的凝聚力和向心力。