南方网讯 11月5日，深圳市委组织部和市人力资源和社会保障局发布公告，开展深圳服务“双区”建设公务员专项招录，共设置831个职位计划招录974人，其中急需紧缺专业职位122人，基层一线职位523人，市区机关职位324人，定向港澳选拔职位5人，涵盖全市26家市直单位，11个区（含大鹏新区、深汕特别合作区）。所有职位均要求具备大学本科及以上学历，其中要求硕士研究生以上（含博士研究生）职位占22.7%，14个职位要求博士研究生。

　　此次招录采取网络报名方式，统一在深圳市人事考评报名系统上报名。报名时间为2021年11月5日—11日。报考人员可通过深圳组工在线、深圳市人力资源和社会保障局网、深圳市考试院网等网站，或“深圳人才”、“深圳先锋”等微信公众号查阅具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件。

　　为突出专业性和体现优中选优，本次招录由市公务员主管部门统筹相关用人单位职位需求，打包设置党史党建、公共卫生、城市规划、金融管理、信息技术、审计专业、财务会计等急需紧缺专业综合职位组。考生按照专业综合职位组进行报名和笔试，笔试结束后，由考生选择具体单位和职位，再由招录单位进行资格审核。

　　此次招录笔试科目按不同职位分别设置，如急需紧缺专业职位、定向港澳选拔职位、市直、区直机关综合管理类、法官助理类、检察官助理类职位测试《申论》（Ⅰ类），街道、行政执法类、警察职位测试《申论》（Ⅱ类）；急需紧缺专业综合职位组及行政执法、公安警察、监狱和戒毒管理机关警察职位等417个专业性较强的职位加考笔试专业科目，充分体现了精准科学、分级分类。其中，为落实“以改革创新精神在加强党的全面领导和党的建设方面率先示范”要求及加强全市疾控工作力量，首次设立党史党建、公共卫生两类笔试专业科目。

　　准确把握中央、省委、市委“稳就业”决策部署，深圳将继续做好应届毕业生招录工作，其中“仅面向应届毕业生招录”职位占46%。同时，鼓励高校毕业生到基层工作，专门设置市直驻区、区直机关、街道等基层一线岗位共招录820人，占84%，在基层一线培养锻炼年轻干部。

       南方日报记者 崔璨