南方网讯 “大姐，想找什么工作？我们公司包吃包住。”“大叔，我们厂待遇也不错，要不要试试”……2月14日，英德市2022年首场招聘会在大湾镇综合文化站广场举办，36家入场企业的招聘人员卖力“吆喝”，吸引485名求职者入场，106人达成就业意向，现场录用5人。

　　大湾镇招聘会是英德市“春风行动、南粤春暖”——乡村振兴巡回招聘会的其中之一。2月14日至3月11日，英德将陆续在九龙、浛洸等镇召开10场招聘会，共提供就业岗位6200余个。通过到乡镇巡回招聘的方式，送岗位进村入户，促进有劳动能力和就业意愿的农村劳动力充分就业，实现就业岗位、就业服务、就业政策“三下乡”。

　　企业“花样”招工频抛“橄榄枝”

　　在大湾镇综合文化站广场，36家企业的招聘摊位整齐排列，应聘者有序入场。记者留意到，该场招聘会所提供的岗位较为丰富，既有人事主管、会计等行政管理类工种，也有电工、汽修工等技术类岗位。

　　福利待遇方面，根据企业张贴的招聘海报显示，大多企业提供的月薪在4000—6000元，个别特殊技术型岗位月薪过万。同时，不少企业提供住宿，包工作餐，注明有节日津贴、高温津贴、加班补贴、住宿条件等，有些还特别明确年终奖、技能培训、年度体检等福利。

　　“小伙子想什么工作？我们虽然是新材料公司，但厂里环境很好。”英德市匠心新材料股份有限公司公关部部长谭文勇正在说服一名求职者，“我们包吃包住还有宵夜，社保、公积金都买”。

　　谭文勇介绍，该公司位于英德市英红工业园内，是一家生产环保PU合成革新材料的大型现代化企业。今年公司扩大产能增加了两条生产线，至少要新招50名工人，其中30个普工20个技术工。除了提高福利待遇等，还对一些介绍人给予奖励。

　　另一家英德市宏利皮革有限公司按照不同岗位，不仅开出5000—16000元不等的薪酬条件，还列明年终双薪、包吃住、节日礼品、免费体检的福利待遇。

　　“我们今年要招120人，针对现在越来越多求职者不愿上夜班或者希望一定假期的情况，公司采取两班倒和8小时工作制。”该公司招聘人员张莉莉表示，尤其针对农村中老年人和留守妇女居多的情况，该公司从去年六七月份开始，还设置了临时工岗位，“他们在农忙之余，可以灵活就业，在我们厂工作180—190元/天，按日结算，待遇不比正式工差。”

　　记者看到，宏利皮革公司丰厚的薪酬和临时工岗位吸引了不少求职者咨询。为成功招到员工，该公司专门派车接送26名求职者到企业参观。

　　离家近成求职者关注焦点

　　记者走访发现，“工作环境好、假多和就近”成为该场招聘会上的高频词。据多家企业的招聘专员反映，近两年，越来越多的求职者在要求一定薪资待遇的同时，也关注工作时长、休假及工作环境等情况，“年轻人求假期求环境，中年人想离家近”。

　　企业的说法得到不少求职者的印证。来自大湾镇的杨女士表示，她此前一直在超市上班，由于其工作的超市关门结业，今年需要重新找工作。“想找一份月薪2500元以上且环境相对好点的工作，休假要4天以上，最好在大湾或英德本地”，杨女士说，“要照顾家庭，上夜班的岗位基本不考虑。”

　　今年34岁的龙辉此前10年都在佛山一家五金厂就职，每天工作8.5个小时，月收入6000多元。去年底，其双胞胎儿子出世，为了照顾家庭，今年打算在英德当地找份工作。龙辉强调，其意向岗位的月薪最好能达到6000元以上，且每天工作时间不宜太长，月休假至少两天。

　　有招聘专员表示，随着人们的生活条件越来越好，良好的薪酬待遇已经不是求职者择业的唯一条件，尤其是年轻人更追求身体健康和生活品质。

　　招聘会线上线下同步进行

　　据英德市人力资源就业服务中心负责人罗国兴介绍，为推进全方位公共就业服务，促进更加充分高质量就业，今年的“春风行动、南粤春暖”——乡村振兴巡回招聘会将在线上线下同步进行。2月14日至3月11日，在英德市大湾、九龙、青塘、西牛等镇召开10场招聘会，每场组织30家以上企业，共提供岗位6200余个。其中，3月7日在浛洸镇举办的招聘会规模最大，将联合英德、清远及广州三地共60家企业入场。

　　值得一提的是，2月1日至4月30日，线上招聘会通过英德招聘网和英德人才网两个平台同步进行，有359家企业线上招聘，提供岗位1800多个，计划招聘近8000人。

　　罗国兴告诉记者，为帮助更多人成功求职，每场线下招聘会都由合作网站组织现场直播带岗，“比如大湾这场，就有4家企业参与直播，招聘285人，效果还不错，吸引了1.37万人次浏览。”

　　南方日报记者 焦莹 通讯员 罗国兴