2月9日上午，进入广州市黄埔区的高新兴科技集团股份有限公司(简称“高新兴”)，一款5G巡逻机器人一边提示“请戴好口罩”，一边向你走来。“这是我们为10日复工准备的‘秘密武器’”，总经理柏林表示，这款机器人可以为公司4000多人进行体温测查，确保生产防疫两不误。

　　按照广东省发布的通知，2月9日24时后，全省企业将迎来迟到的复工复产首日。全区域消毒，保障口罩等防控物资供应，填报员工实时信息台账，递交复工申请表......9日，记者走访了广州、深圳、佛山、东莞多地，透过11家企业的复工清单，我们发现：企业正全力冲刺开工，在保障安全防疫的前提下，按照政府要求有序开展复工复产。

　　地点：广州 昶联金属 东方重机

　　进厂上班六步走 错峰上班弹性工作

　　“进厂上班六步走，分类管理严防死守。”这是昶联金属材料应用制品(广州)有限公司(以下简称“昶联金属”)员工人人都会背诵的口诀。

　　位于广州市南沙区大岗镇的昶联金属，每一个工作人员进入厂区工作前都需要完成六个“规定动作”：戴口罩、测体温、全身消毒、填写健康信息申报表、签订同意书(承诺如实申报)、领取临时通行证。

　　记者了解到，为10日复工，公司此前还进行了防护用品全球采购工作。目前仓库拥有一次性口罩2万多个、N95口罩2000个、消毒水96瓶、手部消毒液240瓶，且已有稳定货源可供长期复工。

　　2月9日下午，位于广州市南沙区黄阁镇的东方电气(广州)重型机器有限公司(简称“东方重机”)正在进行全厂消毒。

　　消毒，错峰上班，人员管理，储备防控物资，这是东方重机列出来的复工清单。

　　“错峰上班，弹性工作。我们有800多人，10日复工后每天最多将安排不超过400名员工在厂区上班，大家可以错峰上班，轮流到厂区复工。”安全环保室副主任李海瑞告诉记者，这样将能有效减少人员聚集。

　　针对需要赴厂区上班的员工，东方重机要求员工要自行在前一天将身体状况等详细信息上报，待公司研究后才决定是否允许其次日上班。“不能等到员工走到厂区门口检测了，才发现身体有问题。”李海瑞说。

　　此外，企业内部还招募了30余名志愿者，协助体温监测、食堂就餐指引等工作。午餐分批就餐，一人一桌，同时开放4个时间段让员工错峰就餐。

　　地点：广州 高新兴科技

　　硬核科技抓防疫 ABC分类群防群控

　　高新兴的5G警用巡逻机器人。企业供图

　　走进广州市黄埔区的高新兴公司展厅，就能听到一个提示音：“请大家戴好口罩，注意个人卫生，不要前往人流密集场所。”

　　这个声音来自一款白色机器人，机器人行至访客身前稍作停留，便可在设备上显示访客体温。一旦人的体温超过设定值，或机器人发现行人不戴口罩，它将启动报警系统。

　　“这是我们自主研发出的升级版5G警用巡逻机器人，也是我们为复工准备的‘秘密武器’。”旗下高新兴机器人公司总经理柏林介绍，这款机器人可一次性测量10个人的体温，可实现红外线5米以内快速测量体温，温度误差在0.5摄氏度。人员移动到哪，机器人便可跟随到哪，实现快速记录，可以对公司4000多人进行体温测查。

　　除了硬核科技保障复工以外，高新兴在“人防”方面同样没有松懈。集团成立了由董事长挂帅的疫情防控指挥小组。他们将员工划分为三种类型，针对不同类型、不同情况的员工，采取了对应的举措开展防疫。

　　高新兴党委书记、执行副总裁黄国兴告诉记者，A类员工是指在湖北地区工作生活，因为此次疫情未能离开湖北的员工;B类员工是指1月10日以来去过湖北后，返回到工作地或与湖北来客有密切接触的人;C类员工是指从未去过湖北，也未与湖北人有过交集的员工。

　　对于B类员工，高新兴要求其独立隔离14天观察，这部分群体又被细化为“有条件独立隔离”和“无条件独立隔离”两种。针对后者，高新兴则为他们寻找了统一的住处进行安置。

　　“通过对员工分类，更容易实现群防群控。”黄国兴表示。

　　地点：佛山 同向机械 中南机械 科达洁能

　　提前递交复工申请 确保每个员工有口罩

　　2月9日，在佛山市南海区丹灶镇，同向(佛山)精密机械有限公司工厂负责人唐明贵一早就来到厂房，布置厂房开工前的最后一次全面消毒，迎接10日的复工。

　　“我们已经向相关政府部门申请了复工，工厂所在的产业园区管委会派出的工作组也到了工厂进行检查。”唐明贵告诉记者，公司按照复工员工数量准备了口罩、消毒液等防疫物资。“10日，大概有200名工人返工，我们成立了工作组负责监督工人时刻佩戴口罩，保证每一个员工有戴口罩，保证每一个环节都有人监控。”

　　位于南海区大沥镇的中南机械有限公司，两名来自湖北的员工日前刚刚结束了为期14天的隔离。但企业负责人仍不放心，叮嘱常务副总经理毛卫东协调医务人员，对两位员工进行进一步医学检查。

　　2月9日这天，毛卫东一整天都在落实各项防疫措施是否到位。“我们现在封闭了厂房的大门，只保留一个小门，明天人员将统一从这里出入，每一位员工的体温都要进行检测，接下来我们还准备采购红外线测温仪。”

　　在位于顺德区陈村镇的广东科达洁能股份有限公司(以下简称“科达洁能”)，9日下午，企业通过官方微信公众号发布《复工在即，有份返岗防疫指南@科达全体员工》，再次提醒员工返岗前的注意事项。

　　作为“陶机大王”，科达洁能拥有2300余名工人，防控压力更加明显。为了给员工准备足够的口罩，科达洁能还调动海外事业部，从新加坡、马来西亚、印尼等多方渠道采购了大批口罩，目前已经有5万个口罩到货。

　　地点：深圳 光峰科技 赛为智能 大疆创新

　　网格化管理防疫 推进线上“云办公”

　　2月9日，位于深圳南山科技园区内的光峰科技正在进行最后一轮的消杀工作，10日公司将迎来正式复工。作为一家典型的科技企业，公司900余名管理、研发及制造人员近八成到岗，一个网格化防疫方案已筹备充足。

　　有关负责人告诉记者，位于深圳的公司总部及工厂共有员工986人，2月10日可复工755人，未到岗的员工将采取线上“云办公”。

　　“公司专门成立防疫项目组，按网格管理方式，以部门为单位落实防疫工作。”上述负责人表示，2月3日起，公司又建立全员防疫信息台账，对人员分类管控，并要求员工每天填报更新防疫信息台账。 “我们在2月6日向南山区工信局提出2月10日复工申请，次日经过现场核查防控机制、员工排查、设施物资等情况后，当天晚上就获批了申请，非常高效。”

　　配备电子体温计、防护口罩、消毒酒精等应急物资，对办公场地和设备消杀处理，进入员工进行仔细登记，临近独立的会议室被征用作为临时应急隔离场所……这是深圳赛为智能的复工清单。

　　为有效防控疫情蔓延，有序推进复产复工，赛为智能建立了疫情防控责任机制，对全公司员工的具体情况进行核实和深入排查，一方面劝导湖北等区域的员工暂不返深复工，另一方面推进线上“云办公”。

　　“10日复工后，除了物流运输还有待逐步恢复，生产、发货等业务都将正常进行。”深圳无人机公司大疆创新品牌负责人表示，复工前向员工发布了《假期返工防护指南》，要求自外地回到办公地点的员工在家自我隔离一周以上，对去过有确诊病例区域或自身存在发热症状的人员，纳入“风险人群”管理，每天上报健康情况。

　　地点：东莞 易事特 叁坝斯电子塑胶

　　厂房区域全消毒 每天4次不留死角

　　9日，东莞松山湖的易事特集团股份有限公司在进行消杀。企业供图

　　位于东莞松山湖的易事特集团股份有限公司(以下简称“易事特”)，工厂工作人员刘军(化名)背着重达30斤喷雾器，开展厂区公共区域的消杀工作，在车间、饭堂、电梯、宿舍、专家楼、保安亭等各个角落进行人工喷洒消毒，以迎接2月10日的复工。

　　“我们每天在全厂进行4次这样的消毒。”易事特创始人何思模说，“疫情关系到每一个人，易事特将切实做好防护措施，对员工负责，对社会负责。公司为此也做好了充足防控疫情的准备，确保办公场所、厂区等地的环境卫生，为员工营造一个健康安全的工作环境。”

　　何思模表示，任何感冒、发烧、咳嗽的员工不能来公司，包括进入易事特厂区和宿舍、易事特专家楼等公共区域。

　　而为了确保员工的健康，易事特每天会设计出报到情况摸底统计表，了解员工的健康情况，发布了疫情防控指南，要求全体员工戴口罩上班。对14天内有湖北旅行史或者居住史的来莞人员，公司各部门要按照有关要求督促相关人员居家隔离医学观察14天。

　　进入东莞市叁坝斯电子塑胶科技有限公司前，在保安亭处，工厂工作人员就拿着体温计为员工测量体温。“为了阻断感染源进入厂区，所有的员工每天要测量4次体温，全体员工必须佩戴口罩，以确保健康人员进入厂区。”东莞市叁坝斯电子塑胶科技有限公司董事长盛权说。

　　“为了迎接明天的复工，企业已经做好厂区的消毒工作。”盛权说，尤其在门把手、楼梯扶手、电梯按钮等地方进行重点清洁、消毒，切断传染源，保证员工的健康。还在工厂设立“隔离区”，若发现感冒、发烧、咳嗽的员工，就对他们就行隔离观察。

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