2023年，该同志具有大局意识，不计较得失。克服部门主力借调导致人手紧缺的困难，主动承担起党支部全部党务工作及各类文稿的撰写工作，任劳任怨。

　　二是敢于担当，充分发挥领导参谋助手、统筹协调、上传下达作用。面对重要工作及疑难工作始终能挺在前面，对一些职责边界存在争议、上级下达的紧急工作任务，以“不管部”的自我定位及觉悟，主动完成相关工作；用心探索，不断丰富、创新党员教育及组织生活的形式及内容。全年组织16次学习培训，召开党员大会8次，支委会15次，党课4次，主题党日活动12次；组织分类细化绩效考核，激发人才队伍效能。严格执行薪酬能上能下、员工能进能出机制，通过绩效考核指挥棒进一步激励先进、鞭策后进，促进人才队伍整体水平提升；凝聚人心，加强企业文化建设。积极利用工团组织开展丰富的文体活动，营造积极向上、勇往直前的企业文化氛围。