新春佳节将至，家政服务市场需求呈现爆发式增长。为应对年末大扫除、家电清洗等家政服务的刚性需求，京东家政于近日正式启动“百城双十万招募计划”，计划在全国180座服务城市招募10万名保洁师与10万名家电清洗师，以保障春节期间千万家庭的洁净需求，并推动家政行业职业化人才培养进程。

　　据京东家政数据统计，春节前高峰时段，擦玻璃、油烟机清洗等服务的订单量较日常激增10倍以上，部分保洁师的预约已排至除夕夜。面对行业用工缺口，京东家政通过扩充服务队伍、优化服务供给，确保春节期间家政服务的稳定性和质量。

　　此次招募计划的一大亮点是全链条免费专业培训体系的开放。京东家政围绕岗位需求、技能培训、技能评价及就业服务，构建了“招募—培训—认证—进阶”的全链路人才培养体系。所有报名者需满足年龄23-48岁、身体健康并持有食品级健康证的条件，通过健康体检、心理测评及背景调查后，可接受系统化的家政技能培训。

　　培训内容涵盖日常保洁、家电清洗、收纳整理、养老服务及做饭等基础与高端技能，采用“理论+实操”双模式指导，并通过“1+1老带新”试单机制帮助新人快速上手。体系化培训将服务流程拆解为144个标准操作程序，确保服务品质的统一性和专业性。优秀新手保洁师最快5天即可通过考核持证上岗。

　　为降低参训成本，京东家政在重庆万州、内蒙古赤峰等地建成两大核心培训基地，形成辐射全国的家政人才培育网络。其中，万州基地占地超2万平方米，创新采用“场景教学+培宿一体”模式，1:1还原家庭真实场景开展实操训练，并为异地学员提供免费住宿。截至目前，该基地已累计培训家政从业者超3000人次，带动当地就业质量显著提升。

　　在收入保障方面，京东家政为从业者提供稳定的订单来源和节日补贴。以家电清洗师侯建峰为例，其春节期间订单量激增，月收入可达万元以上。此外，京东家政还为保洁师规划了清晰的职业发展路径，从新手到专业进阶，再到高端服务或运营管理者，助力从业者实现职业价值。

　　为表彰优秀从业者，京东家政在春节前夕投入上千万元开展年度评优活动，颁发65英寸电视等生活家电大奖，并提供直邮到家乡的服务，增强从业者的归属感和成就感。同时，推出“手”护计划，为上万名保洁师送上护手礼盒，体现企业人文关怀。

　　随着“百城双十万招募计划”的推进，京东家政的服务城市将进一步拓展，通过标准化技能培训和充足岗位供给，为家政从业者搭建增收致富的平台，满足千万家庭对高品质家政服务的需求。