2025年12月，广东省储备粮管理集团有限公司东莞直属库喜获全国表彰，被人力资源和社会保障部、国家粮食和物资储备局授予“全国粮食和物资储备系统先进集体”称号。　　

　　以党建引领为核心，充分发挥支部战斗堡垒作用。东莞直属库坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 一是深化“四强”党支部建设，积极开展10项“党建+技术创新”、“党建+党员示范仓”品牌建设，开展党员示范仓、巾帼示范岗评选活动，签订“桥头堡·党建联盟”备忘录，通过联建联促联通机制，推动党建与业务深度融合。二是严肃认真开展党内政治生活，加强警示教育和关键岗位廉洁提醒，结合实际修订印发9项党建工作制度。三是班子成员发挥“头雁”作用，落实双培养模式，引导党员干部发挥先锋模范作用，着力打造一支素质优良、能打硬仗的“专精特新”复合型人才队伍。四是充分发挥党团群纽带作用，组织开展主题活动、夏季运动会、“微课堂”、读书分享、《莞·风》内刊投稿、业务交流、技能竞赛等活动。在东莞直属库党支部的引领下，全体干部职工凝心聚力、奋勇争先，不断推动东莞直属库各项业务高质量发展。

　　以多维发力为保障，全方位夯实粮食储备安全根基。充分发挥国有粮食企业保障粮食安全“压舱石”“稳定器”作用。一是狠抓绿色储粮配套设施建设，现有粮食仓容100万吨，植物油罐2.2万吨，均配备了氮气气调、空调控温、谷物冷却、电子测温、机械通风、智能管理等科学储粮技术条件。配套建设5万吨级海港码头和2000吨级内河码头各1座。码头散粮接收能力2000吨/小时、发放能力1000吨/小时，可实现卸船入仓、卸船装车、大船过驳小船等多种作业模式，粮食出入库安全、专业、高效。二是大力推动标准化建设工作，组织修订135项管理制度、95项操作规程，编制4项企业标准、2项国家标准和1项团体标准，推进储备粮管理工作精细化科学化发展。三是严格落实安全生产主体责任和监督责任，压茬推进安全生产治本攻坚三年行动，邀请专家授课、开展安全专项培训、组织应急救援演练，严格落实特种作业、动火作业、危险作业等前置审批，搭建起消防与监控互联互通、“线上线下”监管相结合的安全监管模式。四是以高标准粮仓建设为抓手，建立完善示范仓标准指引和考核细则，推动仓房升级改造和示范仓建设。五是打造智能化绿色标杆，2022年智能化粮库管理系统入选工业信息部“2022年中国5G+工业互联网”典型应用案例，同年被评为“绿色储粮标准化试点单位”，2025年被评为“第七储粮生态区绿色储粮集成应用示范点”。积极协助国家粮食和物资储备局举办绿色储粮标准化试点中期现场交流会及绿色储粮技术集成应用示范科企交流推进会现场观摩活动。

　　以技术创新为引擎，推动省级储备粮事业高质量发展。积极营造创新氛围，通过制定科技创新项目实施清单，搭建由库领导挂帅、中层统筹、骨干攻坚的技术攻坚小组。一是在科技创新、绿色储粮上持续发力，投入9000多万元相继开展仓房气密隔热改造、气调控温设备采购、绿电光伏项目建设、检化验设备完善和智慧粮库系统建设，全面打造绿色、科技、高效、智能的绿色储粮技术体系。二是不断强化应用基础研究，组织申报开展30余项创新项目，类型涵盖理论研究、仓储技术、“三小”改造，内容涉及绿色储粮、节能降耗、节粮减损、技术集成、智能装备、算法优化、图像识别等多个方面，基本形成一套可复制、可推广的节粮减损“东莞直属库方案”，为进一步夯实“两个安全”根基提供技术支撑。三是全体员工充分发扬科研攻关精神，累计发表学术论文79篇，获得36项国家实用新型专利、3项软件著作权证、2项国家发明专利。