南方网讯（记者/张琛平 钱泳彤）作为华南地区工业门类最齐全的城市，“制造业立市”是广州未来高质量发展的关键所在、希望所在。制造业发展的背后，离不开人才要素保障。近年来，广州市工业和信息化局充分发挥人才作为第一资源的支撑作用，聚焦制造业人才需求问题，强化服务，加快企业和人才“双向奔赴”，筑牢高质量发展智力支撑。

　　制造业人才需求日渐高涨

　　目前，广州拥有联合国41个工业大类中的35个行业，汽车产量、超高清显示面板产能全国第一，生物医药企业总数位居全国前列，拥有6个产值超千亿的先进制造业集群，战略性新兴产业增加值占地区生产总值比重超30%。

　　值得注意的是，广州制造业还在向“新”而行中保持“快跑”态势。数据显示，2023年高技术制造业投资同比增长17.0%，其中电子及通信设备制造业、医药制造业两大重点行业投资同比分别增长14.2%、23.8%。

　　城市因人而兴。广州制造业快速发展的背后，带来的是相应产业人才的需求日渐高涨，特别是新兴产业人才。

　　《广州市重点产业紧缺人才目录》显示，软件和信创、智能网联与新能源汽车、生物医药及高端医疗器械成为广州人才最为紧缺的三个行业。产业人才的紧缺，日渐成为企业无法放开手脚，突破高质量发展瓶颈的重要因素。其中不少企业表示，进重点高校开展人才招聘时，普遍面临“对接难、成本高、现场效果差”的困境。

　　鉴此，广州市工业和信息化局聚焦精准摸查产业和企业的人才需求，通过规模化效应助力企业、尤其是中小企业招才引智，切实加强制造业高质量发展人才要素保障。

　　2022年底，广州市工业和信息化局组织对全市工信领域人才队伍建设情况进行调研，调研显示，1300多家样本企业中有85%反映存在人才缺口，涉及半导体和集成电路、人工智能、大数据、电子信息等领域2000多项用人需求。

　　“我们需要人工智能、通信、导航、大数据应用、计算机科学等专业的人才，这也是当前整个行业特别紧缺的人才。”广州无线电集团（以下简称“无线电集团”）企业有关负责人说。无线电集团作为一家数字经济产业控股集团，2018年已成功入选国务院国资委国企改革“双百行动”企业名单。

　　最终，综合考虑企业诉求、地域特点、专业匹配等因素，广州市工业和信息化局遴选了香港理工大学、武汉大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、华中科技大学、西安电子科技大学等一批知名高校，并与高校提前充分沟通对接。

　　一场校企精准有效的沟通桥梁，正在搭建。

　　破题助企寻找“心水”人才

　　2023年初秋的西北，已略有凉意，但在西安电子科技大学、西北工业大学、兰州大学等高校里却热气腾腾、人头攒动。

　　在“智汇工信·才聚广州”2023年制造业人才招聘大会西北地区专场招聘会的现场，来自广汽集团、无线电集团、粤芯半导体、视源电子、白云电气、佳都科技等100多家重点企业，5400个就业岗位虚位以待，涉及电子科技、智能网联与新能源汽车、生物医药、行政管理、市场营销等诸多行业领域。

　　据了解，聚焦制造业人才需求问题，广州市工业和信息化局连续两年组织工信领域企事业单位，先后赴全国重点高校举办“智汇工信·才聚广州”产业人才招聘活动。以电子五所、广汽集团、无线电集团、工控集团、广州电信、广州移动、广州联通等大型国有企事业单位为牵引，大量专精特新中小企业踊跃参加，增加对毕业生的号召力、吸引力，“大手拉小手”有效助力中小企业进校园招引优质人才，每一场均有近百家企业参加活动。

桂林电子科技大学专场招聘现场

　　2023年广州市工业和信息化局共举办25场招聘大会，足迹遍及西北、西南、华北、华中、华东、东北等多地重点高校，帮助企业找到数千名“心水”的人才。

　　积极响应企业需求，实现“差异化、精细化、个性化”服务，成为活动一大亮点。例如，面对文远知行临时提出专场对接的需求，希望对接获全球顶尖算法竞赛奖项的哈尔滨工程大学校队，活动组织方当即协调学校予以安排，最终企业成功招聘意向人选。

　　据以研发为核心的极飞科技的负责人介绍，过往极飞的人才招聘主要以社招为主，接下来几年会慢慢加大校招的比重。他也表示，参加“智汇工信·才聚广州”电子科技大学站招聘活动现场收到的简历近100份，学生的专业匹配度高，对在广州工作的意向度也比较高。

　　随着招聘活动品牌越来越响，不少企业也把活动当作招揽高水平人才的重要途径。无线电集团2023年参加活动最终录用312人。“参加两场专场对接活动就成功对接11名意向博士人选，这是我们参加的同类活动中效果最佳的。”广东腐蚀科学与技术创新研究院这样评价。

　　强需求，抓机遇。招聘活动既解决了大多数企业单枪匹马难以到重点高校招人的困难，化解企业引进人才的岗位匹配度不高的困境，又推动了引才和产业资源精准对接，满足工信领域企事业单位引才用才的旺盛需求。多个专场问卷调查满意率达100%就是有力印证。

　　以人为本，广聚英才

　　2022年，广州首次提出“坚持产业第一、制造业立市”，吹响了制造业高质量发展的冲锋号，也带来了产业人才引进之风。

　　建强人才发展平台，是吸引人才的重要手段。2023年，广州市工业和信息化局积极举办超高清视频和新型显示、高端装备领域大型盛会，配合组织海交会、省产教融合企校现场对接会、市产教对接大会等活动，宣传发动36家牵头企业申报行业产教融合共同体、13家牵头单位申报开放型区域产教融合实践中心、10家牵头企业申报产教联合体，推动产才融合。

　　2023年7月，“云聚英才 技能兴业”白云区粤港澳大湾区产业技能人才交流会上，全省首个技能人才数字化公共服务平台正式上线。平台通过构建“互联网+产才融合”技能人才库，推动“6+6”产业集群相关行业企业直接进校园，推动产才融合，提升人才培养匹配度。

　　良好的政策环境是吸引人才、留住人才的重要保障。今年1月，广州出台《广州国企人才十条》并成立广州国企人才发展联盟。首次设立专项人才资金，助力实施人才强企战略，为企业人才引育用留提供强有力的支撑。广州以“真情实意”让优秀人才“近悦远来”，聚力打造识才爱才敬才用才良好氛围。

广州国企人才发展联盟成立大会现场

　　立足“坚持产业第一、制造业立市”战略，大力推进产业人才队伍建设，以人才兴助产业优、企业强。“人才是第一资源。”在当下的广州，掷地有声。