近日，法治日报社2025年企业法治建设创新成果征集评选结果正式揭晓，广州人才集团纪委打造的“构建‘三位一体’法治建设新格局”项目成功入选“法治保障创新”类别成果，成为广东省唯一入选的项目，彰显了广州人才集团企业法治建设领域的突出成效。

　　作为服务人才强省、人才强国战略的骨干力量与国企标杆，广州人才集团自2021年成立以来，始终将法治建设作为高质量发展的核心支撑，深入践行习近平新时代中国特色社会主义思想，创新构建起兼具行业特色与实践价值的“三位一体”法治建设体系。广州人才集团以合规管理为基础、以风险防控为关键、以服务赋能为目标，聚焦制度管理、法治保障、法治文化三大核心领域，通过纪检机制革新突破、AI技术应用支撑、文化浸润载体联动，将法治要求深度融入人才工作全流程，实现了法治建设与经营发展同频共振、互促共进。

　　在具体实践中，广州人才集团通过多维创新筑牢法治根基：制度管理上，以纪检干部建设为抓手，针对国企制度执行中“人员能力不匹配、监管链条不闭环”等痛点，创新构建法治嵌入型“选育管用”体系，筑牢制度执行根基；法治保障上，以AI赋能构建全场景风险防控体系，打造数字员工“纪晓智”，突破技术瓶颈搭建智慧平台，构建内部制度查询模块，实现“法律法规+内部制度”双库联动，秒级响应员工检索需求；法治文化上，以AI驱动普法传播立体化变革，将“纪晓智”打造成法治智慧IP，通过节点针对性普法、业务融合性推文、答题闯关式互动及办公场景式渗透，形成教育闭环，深化员工守法合规认知，全方位提升宣教实效。

　　广州人才集团此次入选，是广东省国有企业持续推进法治企业建设的生动实践，更是国有企业以机制革新破解制度执行难题、以技术赋能强化监督质效的创新范例。通过健全制度体系、强化流程管控、创新宣传载体等举措，让法治理念内化于心、外化于行，为国有企业规范运营、稳健发展筑牢法治根基，为打造粤港澳大湾区人才高地提供更坚实的法治保障，为推进中国式现代化的广东实践作出贡献。