“青蓝接力”方能生生不息。改革开放已逾40载，第一代民营企业家大多年事已高，陆续到了需要“交接班”的关键期。有研究显示，我国4700多万家民营企业中，可能有超过60%即近2800万家在传承过程中消失。民营企业作为市场经济的重要主体，是发展新质生产力、稳就业促就业的重要力量。因此，民营企业接班人的培养不只是企业的“家事”，更是关乎经济社会发展的“公事”。如何推动民营企业接班人蜕变为专业掌舵人，让民营企业可持续发展，让民营经济永葆生机活力？今天，省政协委员、省总商会副会长、汕尾市工商联主席、广东百利食品股份有限公司总裁兼首席执行官彭晋谦邀您互动交流。