主要政策
(1)2012年3月，科技部印发《智能制造科技发展“十二五”专项规划》和《服务机器人科技发展“十二五”专项规划》
(2)2014年1月，工信部发布《关于推进工业机器人产业发展的指导意见》
广东地区
(1)2014年3月，广东省经信委印发《大力发展智能制造推进“两化”深度融合加快产业转型升级专项行动计划(2014-2015年)的通知》
(2)2014年4月，广州市政府印发《关于推动工业机器人及智能装备产业发展的实施意见》
(3)2014年7月，佛山市顺德区发布《关于推进“机器代人”计划_全面提升制造业竞争力实施办法》
(4)2014年8月，东莞市政府发布《东莞市推进企业“机器换人”行动计划(2014—2016年)》
发展目标
要在电子、机械、食品、纺织、服装、家具、鞋业、化工、物流等重复劳动特征明显、劳动强度大、有一定危险性的行业领域企业中，特别是劳动密集型企业中全面推动实施“机器换人”，并重点推进工业机器人智能装备和先进自动化设备的推广应用和示范带动，实现“减员、增效、提质、保安全”的目标要求，进一步优化人口结构、提高企业劳动生产率和技术贡献率，培育新的经济增长点，加快产业转型升级。
主要措施
设立东莞市“机器换人”专项扶持资金。
2014-2016年连续三年，东莞市政府在“科技东莞”工程专项资金中每年安排2亿元，专项用于推动企业实施“机器换人”，扶持“机器换人”应用项目、服务机构和公共服务平台项目等，支持开展应用示范、产需对接推广、宣传培训。
实施“机器换人”培训工程。
2014年9月以来，由东莞市中小企业局主办，东莞市中小企业服务机构服务协会和东莞市科技创新企业协会承办了系列企业家面对面暨“机器换人”服务培训活动，邀请谷唐企业管理咨询有限公司等权威的精益自动化实践研究领域专家联手在东莞莞商学院各分院巡回作“企业低成本实施‘机器换人’”专题演讲，宣传“机器换人”政策，促进管理咨询公司与制造业企业面对面辅导交流，帮助中小企业理清“机器换人”思路，并通过分享成功应用案例的方式引导企业实施“机器换人”，加快劳动密集型企业升级转型。
