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广东省深入开展创先争优活动简报第318期
2012-04-17 14:33:39 来源: 南方网  暂无网友评论

  广东省深入开展创先争优活动

  简     报

第 318期

  省委创先争优活动领导小组办公室                                  2012年3月30日

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东莞市“五项工程”推进基层组织建设

  东莞市认真贯彻落实中央和省委关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的工作部署,结合实际,以实施“五项工程”为抓手,着力解决基层组织建设中的突出问题,不断提升基层组织建设的科学化水平。

  实施“五好五有”班子创建工程。认真贯彻省委《关于加强市县领导班子建设若干问题的决定》,分类制定加强市直单位、镇街、村(社区)、“两新”组织领导班子建设的实施意见;组织开展创建“高水平崛起'五好五有'班子标准大讨论”;建立创建活动联系点,推进市、镇、村三级领导班子联创联建;开展领导班子建设群众满意度测评,对创建情况进行专项考核,努力将各级领导班子建设成精神状态好、能力素质好、团结协作好、服务群众好、廉洁自律好,有责任、有创新、有核心、有机制、有实绩的“五好五有”坚强集体。

  实施“书记项目”党建创新工程。认真落实“书记抓、抓书记”基层党建工作责任制,在市委、镇街党委中实施抓基层党建创新“书记项目”。借鉴抓经济项目的办法,从破解重点难点、完善体制机制、解决保障问题、打造工作亮点、推动面上工作、创新社会管理等方面选好题、立好项。实行书记领办、组织部门主办、基层党组织承办的工作机制,细化分解项目,建立项目管理台帐,落实工作责任,打造一批示范型、推广型、创新型项目。

  实施“选优训强”素质提升工程。依托市委党校和其他高校,利用党组织书记学习论坛等载体,开展能力建设轮训,对村(社区)书记、主任任期内全部轮训一遍。实施村(社区)“两委”干部全员系统培训工程,发挥市干部网络培训学院平台作用,为“两委”干部建立学习培训账号,开展大规模的网络全员培训。办好村(社区)“两委”干部学历提升班,根据农村转型发展的要求和基层干部的素质状况科学设置专业,合理安排课程,使“两委”干部接受高等教育,提高农村基层党员干部队伍的整体素质。

  实施“后进整顿”分类晋位工程。认真开展村、社区“两委”换届后“回头看”活动,以“三看两查一整顿”为主要内容,切实抓好后进村的排查整顿工作。各镇街对所有村(社区)进行一次全面调研,并按“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等次建立综合评价台帐,采取“拉网式”倒排方法,每镇街确定不少于1个后进村(社区),按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,开展有针对性的综合整治,使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高,普遍实现晋位升级。结合基层党组织分类定级结果,对不胜任现职的党组织书记,及时进行调整,选优配强基层党组织书记。

  实施“创先争优”品牌示范工程。加大各类先进典型的培育、总结、宣传、激励力度,形成争创先进、争当典型的浓厚氛围。重点树立和奖励一批在“转型升级”和“三重”建设(重大产业集聚区、重大项目、重大科技专项)中团结奋进、作风务实、实绩突出、群众拥护的领导班子和领导干部典型,有广泛影响力的拔尖人才典型和党员创业成才标兵、党员志愿服务标兵。继续创建和表彰一批“特色党建示范区”、“党员承诺示范岗”、“党员百优标兵”、“五星级党组织”和“党员之星”。通过典型示范,带动基层组织建设年各项工作全面推进。

编辑:周赞辉

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